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职业装定制市场的胜出法则

[ 录入者:秩名 | 时间:2010-08-19 10:37 | 作者:秩名 | 来源:ChinaZ | 浏览:次 ]

       职业装每年的市场需求可以达到1,000亿元以上。分析认为,就职业装细分市场而言,谁的设计生产能力强,谁就会取得经营优势;谁的中间环节最少,谁就能占得市场先机;谁的渠道宣传模式最多样,谁的信息收集、传递能力就会最强。
  综合媒体8月12日报道,中国有6.5亿人的产业大军,由国家规定统一穿职业装的行业有19个,每年的市场需求应在1,000亿元以上。相应的,中国职业装生产企业有2.5万家之多,并且已经初步形成了产业集群。职业装作为服装的一个分支,为国防、科技、政府机关、现代工业、第三产业提供职业制服和劳动工装。
 中国服装网8月9日发表的《职业装首先应该防污》一文称,调查显示,在单位工作时需要穿着职业装(制服)和不需要穿着职业装(制服)的比例分别占到了31.25%和47.92%,而另外的20.83%的受访者表示,所在单位要求在某些特定场合中才需要穿着职业装(制服),平时无强制要求。虽然并不是所有单位都要求穿着职业装(制服),但是所需要穿着的比例正在逐渐增大,可见职业装被重视的程度也在逐渐提高,而在正式场合穿着职业装,似乎也已经成为一个公认的事实。

随着国家经济的快速发展,我国职业装市场需求正在迅速扩大,更多的服装企业也看到了中国职业装市场巨大的发展空间,纷纷加入了职业装的加工生产行列。近十年来,职业装褪去刻板与保守,与现代文明融为一体,更是进入了一个讲时尚、讲舒适、讲环保、讲健康的新格局。


但是,哪些企业能在职业装领域的激烈竞争中真正胜出呢?答案无疑是那些具有超级研发和生产能力的大型企业。

定制领域的大企业优势

中国服装这块市场“大蛋糕”的确很大,但在细分之后,不同领域的市场攻略是完全不同的。就中国职业装细分市场而言,谁的设计生产能力强,谁就会取得经营优势;谁的中间环节最少,谁就能占得市场先机;谁的渠道宣传模式最多样,谁的信息收集、传递能力就会最强。