职业装每年的市场需求可以达到1,000亿元以上。分析认为，就职业装细分市场而言，谁的设计生产能力强，谁就会取得经营优势；谁的中间环节最少，谁就能占得市场先机；谁的渠道宣传模式最多样，谁的信息收集、传递能力就会最强。
　　综合媒体8月12日报道，中国有6.5亿人的产业大军，由国家规定统一穿职业装的行业有19个，每年的市场需求应在1,000亿元以上。相应的，中国职业装生产企业有2.5万家之多，并且已经初步形成了产业集群。职业装作为服装的一个分支，为国防、科技、政府机关、现代工业、第三产业提供职业制服和劳动工装。
　中国服装网8月9日发表的《职业装首先应该防污》一文称，调查显示，在单位工作时需要穿着职业装（制服）和不需要穿着职业装（制服）的比例分别占到了31.25%和47.92%，而另外的20.83%的受访者表示，所在单位要求在某些特定场合中才需要穿着职业装（制服），平时无强制要求。虽然并不是所有单位都要求穿着职业装（制服），但是所需要穿着的比例正在逐渐增大，可见职业装被重视的程度也在逐渐提高，而在正式场合穿着职业装，似乎也已经成为一个公认的事实。

随着国家经济的快速发展，我国职业装市场需求正在迅速扩大，更多的服装企业也看到了中国职业装市场巨大的发展空间，纷纷加入了职业装的加工生产行列。近十年来，职业装褪去刻板与保守，与现代文明融为一体，更是进入了一个讲时尚、讲舒适、讲环保、讲健康的新格局。

但是，哪些企业能在职业装领域的激烈竞争中真正胜出呢？答案无疑是那些具有超级研发和生产能力的大型企业。

定制领域的大企业优势

中国服装这块市场“大蛋糕”的确很大，但在细分之后，不同领域的市场攻略是完全不同的。就中国职业装细分市场而言，谁的设计生产能力强，谁就会取得经营优势；谁的中间环节最少，谁就能占得市场先机；谁的渠道宣传模式最多样，谁的信息收集、传递能力就会最强。